PROBLEMAS COMUNES

AUTOR M.G.

INARI Inteligencia Laboral es la empresa de mayor renombre en el ámbito laboral, cuyo principal interés consiste en ayudarte a ti, empresario, a consolidar tu negocio.  En el pasado, te mencionamos  los principios básicos que siempre debes tomar en cuenta para que tu negocio tenga éxito; ahora nos gustaría explicar algunos de los  problemas más comunes que  afrontan las empresas a lo largo de su vida:

  • Falta de pago de parte de clientes.  El flujo de efectivo es crucial para mantener las actividades de una empresa así que  la falta de pago de los clientes puede ocasionar un desastre.  Para evitar este tipo de situaciones,  te sugerimos  que  pidas al cliente firmar un contrato si consideras que es digno de crédito y, en el caso de que no pague, tomar en cuenta la posibilidad de demandarlo judicialmente.
  • Problemas por reclamaciones.  Recuerda que una persona insatisfecha jamás volverá a ser tu cliente además que  podrá convertirse en una fuente de publicidad negativa.  Lo recomendable consiste en  protegerte mediante un contrato en el que se incluya toda la información necesaria para resolver un malentendido, delimitando tanto los derechos del cliente como las obligaciones de la empresa.
  • Dificultades con proveedores. El éxito de cualquier negocio depende en gran parte de los proveedores.  Es muy común que surjan conflictos como el que no entreguen a tiempo lo que se les solicita o que el producto no sea de la calidad adecuada.  Por consiguiente, es crucial contar con un contrato en el que se especifiquen con todo detalle las características del producto o servicio con el fin de poder reclamar cualquier incumplimiento.
  • Diversas situaciones con los trabajadores.  Siempre es necesario contar con los servicios de un abogado laboral, quien esté facultado para contratar, despedir y hacer frente a las demandas; la inversión vale la pena ya que te ahorrarás mucho dinero en el largo plazo.
  • Problemas fiscales.  Las cuestiones fiscales también requieren de un especialista en la materia para que se encargue de cumplir con todas las obligaciones en este rubro, evitando multas y cualquier otro problema que pueda surgir.

Como ya te habrás dado cuente, muchos de los puntos abordados se refieren a cuestiones legales que requieren de la atención de expertos, y precisamente éste es el  nicho de acción de INARI Inteligencia Laboral.  De hecho,  contamos con una Asesoría Laboral Integral que comprende un sistema robusto que no solamente blinda por completo los procesos de tu empresa sino que también te ofrece estabilidad, tranquilidad y seguridad al ser respaldado por un aliado como INARI Inteligencia Laboral,   líder en asuntos laborales a nivel nacional.    Si necesitas ayuda o quieres conocer todos los servicios que ofrecemos a nuestros clientes, no dudes en contactarnos. 

 

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